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　　來廈就業(yè)的高學歷人才可申請生活補貼。其中，碩士補貼3萬元，博士補貼5萬元。

　　　　來廈就業(yè)的高學歷人才可申請生活補貼。其中，碩士補貼3萬元，博士補貼5萬元。

　　今年7月，廈門出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》(即“廈門人才新政45條”)。新政提出，廈門將加大力度吸引高學歷人才，對符合條件的碩士研究生以上學歷人員和歸國留學人員，一次性給予每人最高5萬元的生活補貼。

　　記者從廈門市人社局獲悉，該項生活補貼已開始接受網(wǎng)絡(luò)申報。申報實行“全程網(wǎng)辦”，無需提交紙質(zhì)材料，無需到窗口辦理。

　　亮點1

　　補助標準為同類城市最高

　　近日，市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《廈門市新引進人才生活補貼實施辦法》，并于12月5日起開始接受網(wǎng)絡(luò)申報。這意味著，“廈門人才新政45條”提出的新引進人才生活補貼正式落地實施。

　　針對目前全國各大城市正在開展的優(yōu)秀人才爭奪戰(zhàn)，新政提出，新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷的人員以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發(fā)放生活補貼。據(jù)初步了解，此項補助標準為全國同類城市中最高。

　　按照此前數(shù)據(jù)測算，廈門每年預計將有約3500人可享受新引進人才生活補貼。新政落地實施后，這一數(shù)字預計將進一步增加。

　　亮點2

　　畢業(yè)生在職人才都可領(lǐng)取

　　《實施辦法》適用于廈門企業(yè)(含民辦非企業(yè))和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的新引進人才，駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)新引進人才也可參照執(zhí)行。

　　值得一提的是，此次政策覆蓋面廣，新引進人才不僅包括新接收的高學歷畢業(yè)生，還包括新調(diào)入的在職人才、新來廈工作的歸國留學人員。

　　哪些人屬于新引進人才?《實施辦法》規(guī)定，自2017年7月10日起，經(jīng)廈門市組織、人社、教育部門核準，新引進廈門轄區(qū)工作且同時符合以下4個條件的人才屬于新引進人才：具有廈門戶口;引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士以上學位，其中碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;經(jīng)市組織、人社、教育部門核準并已辦理入廈人事關(guān)系;申請時在廈繳納社會保險費已滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關(guān)系仍在申報單位。

　　亮點3

　　補貼可直接進入個人賬戶

　　新引進人才生活補貼申請實行“全程網(wǎng)辦”，申報時無需提交紙質(zhì)材料，無需到窗口辦理，補貼資金也無需層層轉(zhuǎn)發(fā)，可一次性發(fā)放至人才個人賬戶。

　　新引進人才只享受一次新引進人才生活補貼。未通過審核的，可在引進之日起一年內(nèi)再次提出申請。已享受新引進人才生活補貼的人才，晉升學歷學位的不予補差。(海西晨報記者吳雪瑩)